株式会社アイセル（以下、当社）は、システム開発事業及び関連する社内業務を行っていく上で、「個人情報」の保護はお客様にとっても、取り扱う当社にとっても重要な情報資産であり、確実に保護することは重要な責務であります。

そのために、以下の方針に基づく取り組みとして、個人情報保護マネジメントシステムを構築し、従業員への教育・実践を徹底するとともに、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善を行っていきます。

１．個人情報の取得・利用・提供について

当社は、適正かつ公正な手段によって個人情報を取得いたします。取得にあたっては、利用目的を特定し、その利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報を利用いたします。

また、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取り扱いを行わないための適切な措置を講じ、利用目的を超えて利用する場合には、ご本人に新たな利用目的を通知し、同意を得ます。

当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報の目的外利用はいたしません。

    (1) 本人の事前の同意、承認を得ている場合
    (2) 法令に基づく場合

２．法令・規範の遵守について

当社は、確実な個人情報保護の実現のため、JISQ15001に準拠した個人情報保護マネジメントシステム、個人情報に関連する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守します。

３．安全対策の実施について

当社は、取扱う個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止及び是正のための規程と体制の整備を行い、十分なセキュリティ対策を講じるとともに、利用目的の達成に必要な正確性、最新性を確保するための適切な措置を講じます。

４．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善について

当社は、内部監査や代表者による個人情報保護マネジメントシステムの見直しの機会を通じて個人情報保護マネジメントシステムを継続的に改善し、常に最良の状態を維持します。

５．苦情及び相談について

弊社の個人情報の取扱いに関する苦情及び相談等があった場合は、迅速かつ誠実に、適切な対応を致します。

株式会社アイセル 
代表取締役社長 草川 麗子

平成17年11月 1日制定
令和 3年11月 8日改訂 

当社が取り扱う個人情報は以下の利用目的の範囲内で利用いたします。

[1] 採用応募者情報
    ・必要書類の送付、ご連絡など、当社採用に係わる業務管理のため
[2] 従業員情報
    ・人事、給与、福利厚生など雇用管理のため
[3] お客様情報
    ・当社サービス、システム開発/保守/運用などの受託開発業務ならびにご要望、お問い合わせに
関する対応のため
[4] ビジネスパートナー様メンバー、個人事業主情報
    ・弊社業務の委託管理のため
[5] 株主情報
    ・各種ご連絡、IR情報提供、その他株式に関する事務処理のため
[6] PMS運用情報
    ・個人情報保護マネジメントシステム運用情報記録の処理のため

当社は、保有個人データ又は第三者提供記録の開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下、“開示等”という。）を求められた場合は、個人情報について社内調査を行い、遅延なくご対応させて頂きます。
ただし、開示等のご請求が以下の事項に該当すると、当社にて判断させていただいた場合にはご請求に応じることができません。

    ① 本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合。
    ② 個人情報取扱事業者の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合。
    ③ 法令に違反することになる場合。

開示請求のお申し出は、下記「申出先」へのご郵送にてお願いいたします。
尚、本人確認を確実に行うため、郵送以外のお申出はお受けいたしかねますので、その旨ご了承下さい。

その際の手数料はいただいておりません。